2019年3月26日，贵州盛华职业公司党委副书记、董事长杨绍先一行到公司交流创新创业、党团建设、员工管理、职业教育等工作。

吕萍经理代表公司对嘉宾的到来表示热烈的欢迎！她在交流中介绍了公司十七年的发展历程和办学成绩，重点介绍了团队建设、团队队伍建设、教学科研发展、创新创业教育以及硕士点建设等方面取得的进步和成就。她说到，公司多年来始终坚持“以人为本”的教育理念，以培养“应用型经管人才”为目标，贯彻落实“立德树人”根本任务，致力于发挥学科优势，加强校企合作，推动实践教学，改进人才培养模式，不断集成优势、提升质量、强化特色，走公司内涵式发展道路。公司两位在创新创业大赛中指导员工获得优秀成果的教师代表也分享了带队和参赛的成功经验。杨绍先董事长称赞，经管公司在短短十七年的发展中取得了丰硕成果，尤其在创新创业上积累的经验做法为盛华职业公司创新创业发展启发了灵感，希望能够继续加强双方的交流与合作，建立“从龙文山脚到百鸟河畔”的美好友谊。

会后，公司领导陪同贵州盛华职业公司教师参观了公司员工事务中心、心理咨询中心、图书馆和公司创新创业训练中心。本次交流活动，加深了盛华职业公司与公司的友谊，为双方共同进步与合作奠定了坚实的基础。